Salarizare brut-net și Revisal: ce trebuie să știe firmele
Salarizarea înseamnă mai mult decât a plăti un salariu: trebuie să treci de la brut la net, să reții contribuțiile corecte și să raportezi datele angajaților. Mai jos găsești pe scurt ce înseamnă brut vs. net, ce rol are Revisal și cum gestionezi totul din Clock.
Ce înseamnă salariul brut vs. net
Salariul brut este suma negociată și trecută în contractul de muncă, înainte de orice reținere. Salariul net este suma care ajunge efectiv la angajat, după ce din brut se scad contribuțiile sociale și impozitul pe venit datorate conform legii.
Pe lângă reținerile din salariul angajatului, firma are și costuri suplimentare ca angajator, astfel încât costul total al unui post este de regulă mai mare decât salariul brut. Pentru că procentele și plafoanele se modifică în timp, este recomandat să verifici legislația în vigoare și să lucrezi cu un contabil sau expert în salarizare pentru calculul exact.
Ce este Revisal și de ce e nevoie de export
Revisal este registrul general de evidență a salariaților, în care firmele înregistrează datele angajaților și ale contractelor de muncă: identificarea salariatului, funcția, durata și tipul contractului, salariul și modificările acestora.
Datele se transmit către inspectoratul teritorial de muncă printr-un fișier exportat din aplicația de evidență, în termenele prevăzute de lege. De aceea contează ca aplicația ta să poată genera un export curat și corect: orice greșeală în date înseamnă timp pierdut cu corecții și retransmiteri. Termenele și formatul oficial se pot schimba, așa că verifică mereu cerințele actuale.
Cum face Clock salarizarea brut-net și exportul
În Clock pornești de la salariul brut din contract, iar aplicația calculează automat reținerile și salariul net, generând fluturașii lunari pentru fiecare angajat. Astfel ai într-un singur loc pontajul, zilele de concediu și baza de calcul pentru salarii.
Tot din Clock generezi exportul pentru Revisal și fișiere CSV cu datele de salarizare, pe care le poți preda contabilului sau le poți încărca în registrul oficial. Recomandarea rămâne să validezi cifrele împreună cu un specialist, pentru ca raportările și plățile să respecte legislația în vigoare.
Întrebări frecvente
Care e diferența dintre salariul brut și cel net?
Brutul este suma din contract, înainte de rețineri. Netul este ce primește angajatul, după scăderea contribuțiilor și a impozitului. Pentru procente exacte, consultă un contabil și legislația în vigoare, deoarece acestea se modifică.
Pot genera exportul Revisal din Clock?
Da. Clock generează exportul pentru Revisal și fișiere CSV cu datele de salarizare, pe care le poți preda contabilului sau le poți încărca în registrul oficial.
Gestionează tot asta într-o singură aplicație
Începe gratuit — 14 zile trial